合伙经营,第一好处就是分担投资成本及风险坏处就是,与人合伙,难免不会在意见上产生分歧,当人歧越来越大的时候,就出现投资\散伙,这样你们的店,可能面临关闭,也可以能让另一个人再继续投资加入.
合伙经营也是许多小型企业的常见模式，尤其是相对复杂的创业构想。实际上，很多生意上了规模之后，通常都会进行合伙经营。
合伙经营的好处十分明显，尤其是中国市场已经发展到现在，对特定创业构想的启动资金要求已经很高，平均来说大约是10万元人民币。同时，市场基本上进入买方市场，各种生意都已经有太多的企业在经营，并纷纷都说生意难做。在这种市场大背景下，合伙创业有更多的吸引力。
合伙经营首先是资金的压力较小。一项投资10万元的创业企划，对于一个人来说有较大的压力，但两个人分担之后，则压力就小了很多，对于有一定积蓄的你，可以轻松的承担。
其次，创业期间千头万绪，两个人，甚至更多的人共同创业，则可以分工合作，可以加愉创建的进程，并顺利展开经济活动。
第三，合伙人可以取长补短，并各自负责特定的工作，可以实施较为复杂的创业构想与计划，规模也可以比单枪匹马大很多，发展的速度也往往超过单枪匹马的小老板。
第四，由于起点相对较高，可以承担较大的市场压力与风险。合伙经营的弊端首先由于是几个人共同创业，对于你来说，创业的成就感相差很多。
其次，几个人共同创业，每个人的能力、对企业的作用也有一定的差异，分工合作往往会加大差异，出现苦乐不均的现象。同时，利润的分配往往是按照投资比例进行分配，合伙人之间往往会有一定的想法，并影响工作的积极性。
第五，在创建期与营运初期，本身企业就处于投入和亏损阶段，但同时合伙人又必须支取一定的个人费用，加大了资金的紧张程度。
现结合我国《民法通则》、《合伙企业法》的相关规定和在司法实践中遇到的情况，提醒合伙人应注意以下几方面：
一忌“协议笼统”。有的合伙协议过于粗疏，缺乏周密细致的考虑，容易导致纠纷发生。一般合伙协议应具备以下条件：1、合伙人和合伙企业名称、住所、合伙目的和经营范围；2、出资数额、方式；3、利润和亏损分配、分担方法；4、合伙事务的执行；5、入伙和退伙的办法；6、合伙解散；7、违约责任等。
二忌“口头协议”。因合作方之间一般关系密切，很多人认为只要双方口头讲好了就行，以后有问题再协商，不必去订书面协议。但往往在这种情况下，容易导致纠纷的发生和扩大，而一旦发生纠纷则处理“无据”。
四忌“各行其是”。合伙的特征之一是共同经营，我国《合伙企业法》规定合伙人有权了解合伙事务，合伙人执行合伙事务应通知其他合伙人，因此合伙人各行其是是违背法律规定的。
五忌“长期不结算”。及时结算能较早发现合伙人之间存在的争议和合伙制度中存在的不足，及时将问题解决在萌芽状态，保证合伙的顺利进行。
六忌“保底条款”。保底条款是指合伙协议规定一方合伙人投资后，有利润时按比例分得利润，亏损时不承担亏损，保证到时收回投资的条款。保底条款违背了权利义务平等原则，在法律上是无效的。
因为是自主创业独立开店，所以自主灵活性比较强，没有那么多条条框框的约束。不用交加盟费，不用收保证金，店面规模可大可小，根据自己的情况量身打造，不用购买指定的设备，也不用受加盟条款的制约。就连装修上也可以根据自己的爱好去做。经营上也不用受加盟总部的限制，比如在生意好的情况下扩大店面规模，在生意不好的时候店面转让也可以根据自己的实际情况来做决定。
自己的事业自己做主，经营者可以完全按照自己的意愿去实施自己的计划，没有人在旁边指指点点也没有人强制你去做不愿意做的事。经营者可朝着自己制定的目标去奋斗。这样更可以激发创业者的工作和创造力，创业成功后的成就感也会更强烈。
加盟店采用标准话，企业化的经营模式。这样不仅限制了创业者的自由，也导致了经营商机和经营创意的流失，而且也分摊了经营者的部分利润。自由创业者可以随时根据市场环境和自身的情况，快速地改变经营项目和经营方向，有针对地推出一些符合市场的相关服务和产品从而赢取更多的利润。
任何一个店面，任何一门生意都希望做到更大的规模和更多的利润，而加盟店却遏制了这一点，对于一个独立经营者来说，只要用心经营，找准方向肯定能偶成功，而且如果有条件的话，独立经营还是一个不错的选择。
当然，自主经经营也有它的弊端。因为生意上的任何细节都得自己处理和操心，获得充分的自由的同时也失去了依靠，而且经营者必须做好充分的市场调查，店面选址，装修，机器的选购等，所以相对加盟来说，自主创业者前期在时间，资金，精力上的投资相对加盟要大得多，一切都是从零开始，而且在管理上也可能会遇到困难，当然投入越大收入就会越高，最终的选择权还是在我们自己手里。
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