缺点：一般小企业缺乏完善的财务管理制度，容易引发财务风险，而且部分小企业偿债能力较差，存在社会风险。
2.2007年度及以前按计税工资总额的14%计算扣除以前但未实际使用的部分，应累计计入职工福利费余额。2008年及以后年度发生的职工福利费，应先冲减以前年度累计计提但尚未实际使用的职工福利费余额，不足部分按新企业所得税法规定扣除。企业以前年度累计计提但尚未实际使用的职工福利费余额已在税前扣除，属于职工权益，如果改变用途的，应调整增加应纳税所得额。职工教育经费期初有贷方余额参照职工福利费的处理。
（1）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
最大的准备就是承担合作失败的风险。合作之后一般在企业中不参与经营，只参加股东会和董事会，股东会和董事会所做的工作可参见《公司法》，此外，需要积极帮助企业拓展人脉、联络市场资源等。
企业在货币交易中，以及纳税年度终了时将人民币以外的货币性资产、负债按照期末即期人民币汇率中间价折算为人民币时产生的汇兑损失，除已经计入有关资产成本以及与向所有者进行利润分配相关的部分外，准予扣除。 （五）职工福利费、职工工会经费、职工教育经费支出 1.企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。 2.2007年度及以前按计税工资总额的14%计算扣除以前但未实际使用的部分，应累计计入职工福利费余额。2008年及以后年度发生的职工福利费，应先冲减以前年度累计计提但尚未实际使用的职工福利费余额，不足部分按新企业所得税法规定扣除。企业以前年度累计计提但尚未实际使用的职工福利...
新闻可以看看，但是别被忽悠。互联网创业企业，找对方向，不需要风投，有了风投反而影响你决策。 如果不是产品型的，比如楼上各位说的，建站、培训什么的，是靠技能，靠知识，不需要什么大合作。 如果是做产品，前期投入怎么解决？给你推荐一个典型的白手起家互联网创业企业--Zoho。 你看现在别的做SAAS，在线软件的，盈利的没几家，Zoho能盈利，为什么呢，量入为出，踏实做企业。可是Zoho做SaaS这块，也是自己垫钱了好几年的，因为产品型业务模式就是这样啊，在销售之前需要很多投入，研发、设备...先把产品打造好，才会有用户愿意付钱买。Zoho是怎么撑过这几年的呢？靠其他产品线补充。很多人其实不知道Zoh...
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